第十三章 2

省委书记方大公因病赴京住院期间，围绕着省委书记的接任人熏斗争十分激烈尽管郭醒世的呼声很高，但马怀远却始终在冷眼观望，依自己的经验判断，他认为虚张声势的成分较高因为，无论何时何地，省委书记和省委组织部长的关系都很特殊，马怀远知道方大公心里想的是什么并且，他相信方大公的态度，对省委书记职务接续人熏作为即将离任的省委书记，方大公的意见具有相当关键的作用马怀远本人对郭醒世担任省委书记，同样持坚决反对的态度马怀远认为，省委书记的岗位非常重要，一定要把封疆大吏的大权，交到一位作风正派，能够对党和人民高度负责任的人手中他相信中央对省委书记人熏一定会慎之又慎，精心选择的果然，中央终于派来了钟兴邦担任省委书记，击毁了郭醒世的一枕黄粱美梦

马怀远以前和钟兴邦没有什么接触钟兴邦到达北方省后，一见面，马怀远凭感觉便认定，新来的省委书记是一位品行端正作风正派的人马怀远懂得一些相学知识，组织部长都有这样的基本功古往今来，官要有“官相”，这是天经地义的事情历史上，也只有驼背刘墉挑战官相，得意地称赞自己的驼背是“驼背负乾坤，单腿跳龙门”这位清朝一品大员可谓另类第一次省委常委会，钟兴邦的一番讲话，让马怀远心里一震他感到，钟兴邦果然不同凡响，一副雄才伟略成竹在胸的气概思维敏锐，理论功底深厚，嗓音洪亮且极富磁力

马怀远感到很振奋人在仕途，到了省一级这个层次，考虑问题的格局自然比较高一些马怀远是忧国忧民之人，江山社稷之安危，黎民百姓之疙，时时都挂在心头在感到安慰的同时，马怀远觉得自己应该更加负起责任来，协助钟兴邦建设一支过硬的干部队伍钟兴邦是外地人，又新到一个陌生的地方，对干部队伍的具体情况自然不了解而马怀远土生土长，并且在省委组织部一干就是20年，对干部队伍情况了如指掌，烂熟于心马怀远已经安排省直干部四个处和研究室，把全省干部队伍现状分析及对策建议写成报告，准备尽快报给钟兴邦他认为，目前北方省县以上领导班子领导干部中，主要存在四个方面的问题一是，理论联系实际思想政治建设存在薄弱环节主要表现为个别领导干部思想作风漂浮工作作风不实精神状态不佳领导班子民主集中制贯彻不力，一把手一言堂问题严重二是，干部考核机制不够完善通常采用的民意测验民主推荐民主评议个别谈话和座谈等方法，对领导干部岗位特殊性考虑不多，特别是在民意测验和民主推荐中，个人因素较为突出，结果难以准确反映干部德才表现“干部出数字”“数字出干部”问题突出三是干部“能下”问题没有得到真正解决四是监督机制不健全，特别是对“一把手”监督和“八小时以外”监督不够没有彻底解决有效防止“带病提拔”“带病上岗”问题五是公开选拔竞争上岗质量和数量有待进一步提高

对于郭醒世派临盒委组织部长来，急于提拔的三个副市级领导干部，马怀远其实已经婉转地回绝了他告诉市委组织部长，按照有关规定，党政主要领导调整期间，短期内不准调整下属领导干部临盒推荐的三位副市级领导干部，应先放一放郭醒世吃了个软钉子后，仍然不死心，还要逼上门来问个究竟，真是欺人太甚

新省委书记